dental.ro | AMSPPR

O ŞEDINŢĂ STANDARD, O ŞEDINŢĂ NON-FORMALĂ

În zilele de 23-24 ianuarie 2010 la hotelul „Apollonia” din Braşov a avut loc prima şedinţă a Consiliului Director Naţional  al AMSPPR din acest an. Sâmbătă 23 ianuarie în prima parte a fost parcursă ordinea de zi standard cuprinzând subiecte curente precum: FDI, Allianz Tiriac, Colgate Palmolive România, Wrigley, parteneri, refuzul acreditării ca furnizor de EMC de CMDR, acţiuni juridice, evidenţă membri, filiale regionale, pachetul de bază AMSPPR pentru membri, mic ghid fiscal pentru membri, pliantul precongres pentru sponsori, evidenţă cotizaţii, contracte diverse, corespondenţă, SRL-ul asociaţiei, pregătirea Congresului AMSPPR – FDI 2010 (lectori invitaţi, program pe zile, manifestări conexe, parteneri, mese rotunde, etc.).

În a 2-a parte a zilei de sâmbătă a avut loc o manifestare non-formală care poate fi denumită în diferite moduri (brainstorming, team - building, coaching, open - space, masaj cerebral, etc.) având un caracter de happening, concept al artei teatrale prin care participanţii intră în inter-relaţionare fără nici o pregătire prealabilă şi fără nici o idee preconcepută, manifestare imaginată şi coordonată de dr. Vlad C. Deac vicepreşedinte AMSPPR. Participanţii, inclusiv angajaţii şi colaboratorii AMSPPR prezenţi, au parcurs o serie de etape de implicare şi de gândire, de la simplu spre complex, pornind de la individual şi ajungându-se la o elaborare şi finalizare colectivă.

Tema propusă a fost: „AMSPPR – un model de succes ? Responsabilitate profesională şi socială”

Lucrările au început prin autodefinirea în scris a orizontului de aşteptare individual, fără nici un fel de discuţii sau intervenţii colective.

Au urmat elaborarea de auto-întrebări despre AMSPPR şi selectarea prin metoda auto-selecţiei pe criterii de priorităţi majore a doar 20 % din întrebările proprii de către fiecare participant. Întrebările au fost în continuare amestecate în mod aleator şi apoi sortate / încadrate în criterii / teme majore stabilite de moderator şi acceptate de participanţi.

Partea de elaborare colectivă a constat din tragerea la sorţi a unor echipe care au primit fiecare ca subiect un grup definit de întrebări şi teme majore cărora li s-a dat sarcina de a găsi răspunsuri şi soluţii cât mai realiste şi fezabile urmate de realizarea de proiecte. Proiectele au fost prezentate în plen pentru discuţii, în final fiind votate în mod statutar.

Demn de remarcat este faptul că manifestarea de sâmbătă a fost o adevărată muncă de echipă, metodele folosite stimulând capacitatea creativă a fiecărui participant, pe baza spontaneităţii şi colegialităţii. O altă subliniere pozitivă este faptul că din totalul subiectelor majore dezbătute peste 80 % sunt atribuţii statutare şi teme de interes tradiţional ale AMSPPR, circa 20 % din rezultate putând fi calificate ca noi proiecte şi direcţii de acţiune.

Rolul major în desfăşurarea coerentă şi încadrarea în timpul total alocat l-a avut dr. Vlad C. Deac (numit de diverşii participanţi… mediator, moderator, modulator, manipulator… ) şi care a informat că denumirea exactă este facilitator, adică cel care a facilitat desfăşurarea şi procedurile. Deşi consumatoare de timp datorită inevitabilităţii necesităţii parcurgerii tuturor etapelor obligatorii, manifestarea non–formală a fost apreciată ca foarte interesantă, utilă, creativă, cu rezultate concrete de către toţi participanţii.

Despre şedinţa CDN non-formală de duminică 24 ianuarie, într-un articol viitor.

Dr. Voicu A. David

Preşedinte AMSPPR